Werken in een kleinschalige organisatie

Wat Sean aantrok in TendenZ was niet alleen het werk, maar vooral de manier van werken. Een kleinschalige organisatie met een informele sfeer, waar ruimte is om techniek te combineren met het menselijke aspect. Data is voor hem geen abstract begrip, maar een hulpmiddel voor mensen die dagelijks beslissingen nemen. Een dashboard moet niet alleen kloppen, maar ook begrijpelijk en bruikbaar zijn.

Door ontwikkelen en verbeteren

Nieuwe ideeën uitproberen, iets bouwen en het daarna ook echt toepassen. Dat is waar Sean energie van krijgt. En het stopt niet bij een eerste versie, juist het blijven doorontwikkelen en verbeteren maakt zijn werk waardevol.

“De ontwikkeling houdt niet op na oplevering. Door te blijven verbeteren, haal je er steeds meer uit,” vertelt Sean.

Samenwerken met Sean als collega

Wie met Sean samenwerkt, merkt al snel hoe hij werkt. Als hij ergens enthousiast van wordt, kan hij volledig in focus raken. Dan werkt hij geconcentreerd door tot het klopt. En zodra het af is, deelt hij dat enthousiasme graag met collega’s. Niet om het af te vinken, maar om samen te kijken hoe het nog slimmer of duidelijker kan.

Een werkdag is voor hem geslaagd als het resultaat direct waarde oplevert. Bijvoorbeeld wanneer een dashboard ineens overzicht geeft of inzichten zichtbaar maakt die eerder verborgen bleven. “Dat moment waarop iemand zegt: dit helpt me echt verder. Daar doe ik het voor.”

Vrijheid om te experimenteren

Welk deel van zijn werk hij het meest zou missen als het morgen wegvalt, is voor Sean geen lastige vraag: “De vrijheid die ik bij TendenZ krijg om te experimenteren. Het verkennen van databronnen, het testen van nieuwe combinaties en onderzoeken of iets daadwerkelijk toegevoegde waarde heeft.”

Die ruimte sluit ook aan bij waar hij zich verder in wil ontwikkelen: het slimmer samenbrengen van databronnen voor betere dashboards en meer grip op informatie. Daarnaast wil hij zijn kennis op het gebied van AI verdiepen, om ook daar praktische stappen in te zetten.

Buiten werktijd ook bezig met focus en strategie

Buiten werktijd laadt Sean op door te koken, honkbal te spelen en bordspellen te doen. Ook daar zie je dezelfde eigenschappen terug: focus, strategie en plezier in het proces.