4 opvallende trends en ontwikkelingen

In deze blog lichten we vier trends en ontwikkelingen toe die de afgelopen tijd zijn opgevallen en die in de toekomst een belangrijke rol gaan spelen:

1. Toenemende cybercriminaliteit

Met de snelle digitalisering en toenemende online activiteiten groeit ook de cybercriminaliteit. Hackers richten zich niet alleen op grote bedrijven, maar ook op kleinere ondernemingen, waardoor het aantal slachtoffers toeneemt. Daarom is het cruciaal om te leren hoe je cyberdreigingen herkent en je ertegen wapent om problemen zoveel mogelijk te voorkomen. Hieronder volgen enkele belangrijke tips die wij voor jou hebben verzameld om de kans op een cyberaanval te verkleinen:

• Voer regelmatig updates uit
• Inventariseer je kwetsbaarheden
• Beperk de toegang tot data en systemen
• Zorg voor een goed antivirusprogramma
• Maak regelmatig back-ups
• Werk samen met een betrouwbare IT-partner

Wil je meer lezen over cybercriminaliteit? Lees dan deze blog.

2. Werken in de cloud

Tijdens het werken in de cloud wordt er gebruik gemaakt van technologieën voor het opslaan en verwerken van gegevens over het internet, in plaats van op lokale servers of persoonlijke computers. Steeds meer bedrijven stappen over naar werken in de cloud, omdat het gebruikers in staat stelt om applicaties en data altijd en overal te gebruiken, als er maar internetverbinding is.

Het is natuurlijk niet zonder reden dat steeds meer bedrijven de overstap maken naar werken in de cloud, het brengt namelijk verschillende voordelen met zich mee:

• Het is flexibel en schaalbaar
• Het bespaart kosten
• De samenwerking tussen je teams wordt verbeterd
• Cloudaanbieders zijn verantwoordelijk voor het onderhoud en de updates
• Er worden vaak geavanceerde beveiligingsmaatregelen bij cloudsystemen geleverd.

Wil je meer weten over het werken met een cloud-omgeving? Bekijk dan deze pagina.

3. Hybride werken

Hybride werken combineert thuiswerken met werken op kantoor. Sinds de coronapandemie is dit een blijvende én groeiende trend. Werknemers hebben hierbij de flexibiliteit om hun werkomgeving te kiezen op basis van hun behoeften en de eisen van hun werk. Hybride werken heeft verschillende voordelen voor bedrijven:

• Werken vanuit huis zorgt voor veel medewerkers dat de werk-privé balans verbetert, dit leidt vervolgens tot een hogere tevredenheid en welzijn onder de werknemers.
• Voor veel medewerkers zorgt de flexibiliteit voor verhoogde productiviteit. Dit komt voornamelijk doordat ze in een, voor hen prettige omgeving werken.
• Organisaties kunnen besparen op kantoorruimte en de bijbehorende kosten. Medewerkers zijn namelijk niet allemaal tegelijkertijd op kantoor waardoor flexplekken een goede oplossing kunnen zijn.
• Bedrijven kunnen een bredere talentenpool aanspreken aangezien de locatie minder beperkend is.

Wil je meer weten over hybride werken? Bekijk dan deze pagina.

4. Artificial Intelligence (AI)

Artificial Intelligence (AI) is in korte tijd een belangrijk begrip geworden in de bedrijfswereld. AI, ook wel kunstmatige intelligentie verwijst naar systemen of machines die menselijke intelligentie nabootsen door taken uit te voeren zoals leren, redeneren, problemen oplossen en zelfs communiceren. Ondanks de twijfels over privacy en veiligheid zetten toch veel bedrijven AI in, onder andere om de volgende redenen:

• Verbeterde efficiëntie en automatisering
• Gegevensanalyse en besluitvorming
• Personalisatie
• Concurrentievoordeel
• Risicobeheer
• Klantenservice

Wil je meer weten over AI? Bekijk dan deze blog.

Benieuwd of je klaar bent om in te spelen op deze trends en ontwikkelingen? Neem dan contact met ons op. TendenZ IT kan jou namelijk ondersteunen op het gebied van IT, maar biedt ook deskundig advies over hoe je technologie optimaal kunt inzetten om alle trends en ontwikkelingen bij te houden.